回顾2006年宣然传播咨询机构所走过的历程，可以说是奋力开拓、锐意进取的一年。这一年，在公司领导层的正确决策下，在广大客户朋友的大力支持下，宣然传播咨询机构全体员工团结协作，脚踏实地做了几件大事，在认证顾问界产生了巨大反响：

    2006年初，****合肥市委、市政府年初在当地媒体上公布了关于在全市掀起“工业立市”的决定,《决定》指出，掀起“工业立市”、实施“工业立市”是为了切实解决干部队伍中存在的拼搏意识赶超意识不强的突出问题，提高干部的“工业立市”思想。2006年正月初八至正月十六，为配合政府倡导的在政治生态领域所掀起的一场“工业立市”风暴，宣然传播咨询机构团队对合肥市相关政府职能部门进行了业务管理知识培训并进行了考核，顺利里取得了国家权威部门的ISO9001：2000证书；

    2006年11月18日，凭借良好的融资渠道、专业的管理培训经验、良好的口碑，在认证顾问行业****推出“荣耀中国网 www.荣耀中国.cn ”，并被政府相关部门确定为指定管理培训机构； 宣然传播咨询机构的在公开课培训正式发力，这一盛事标志着宣然传播咨询机构的培训工作迈上了一个崭新的台阶；

    2006年12月29日，宣然传播咨询机构继为在合肥华泰集团的职工食堂提供食品安全管理培训之后，又为另一个合肥华凌公司职工食堂基地进行了培训，并召开了有近****参加的ISO22000/HACCP食品安全管理体系导入培训大会，标志着宣然传播咨询机构有能力为大型现代企业提供专业的管理培训服务。

    通过大家辛勤的工作，宣然传播咨询机构得到了充分的发展，取得了一定的进步。我们将认真总结，扬长避短。在此基础上形成具有独特魅力的宣然管理咨询机构的企业文化体系，用****的、颇具创意的企业文化影响和感染大家，指导我们今后的工作。

    平常或不平常的2006年已和我们作别，充满憧憬、希冀和期盼的2007年正踏着春的脚步向我们款款走来。

    2007年，是党和政府加大力度，大力推进现代服务业发展的一年，也是我们充满机遇和挑战的一年。作为现代服务业大军中的一份子，我们将以更加昂扬的姿态、饱满的热情著力狠抓四个方面的工作：一是进一步打造具有竞争力的企业文化，二是坚持发扬“责任、学习、和谐、创新”企业发展精神，三是坚持在员工内心深处完善“修身治企、强大中国、宣****文化、燃激情岁月”这一企业理念，四是坚持完善战略性人才储备计划，加强在品牌领导下的筑巢引凤，调整人力结构，加强现有员工培训，为更多的人才提供展现自我价值的机会，从上述几个方面快速提升企业的竞争能力。并做好如下几件事：

    2007年2月前，“专门针对高校大学生的 www.xrcb.cn内审员培训频道 ”建成并投入运营；

    2007年3月前，宣然管理咨询机构（芜湖）有限公司成立并投入运营；

    2007年8月前，举办三次以上“管理培训研讨会”；

    2007年9月前，策划参加芜湖市政府、合肥市政府等政企合作项目，扩大宣然品牌的影响力，并吸引安徽卫视\新安晚报等有影响力的媒体报道；

    2007年10月前，获得芜湖企业协会会员称号；

    2007年12月前，合肥宣然公司获得合肥市场份额的30%以上，即年签约客户(含全国)总数要达到400家以上。一举成为合肥市****规模，业绩增长速度最快的顾问公司。

    一元复始，万象更新。在这爆竹脆响、新桃换旧符的喜庆日子里，衷心地祝愿多年来关心、支持宣然传播咨询机构发展的广大企业以及社会各界领导、朋友们在新的一年里身体健康、事业有成、万事如意！

                                         来源：宣然传播咨询机构新闻中心