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  新进员工为企业注入新鲜血液
新进员工为企业注入新鲜血液
【作者/来自】网站管理员 【发表时间】2007/3/4 【点击次数】1447

 

       随着市场竞争的日趋激烈,企业越来越注重各类人才的引进与管理工作。

      2月底，合肥宣然文化传播公司人力资源部招聘了5名员工，紧接着，他们接受了为期3天的新员工培训，在培训中，李立乔老师做了“如何实现角色转换”等内容的报告，各相关部门负责人讲解了企业概况、劳动人事、质量意识、规章制度等知识。新员工都非常珍惜此就业的机会，目前他们已分配到公司的各个部门：事业推广部、认证咨询部等，他们的到来及时为企业注入了新鲜血液。
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